Moderieren mit Lust und Kompetenz
Eine Werkstatt für Oberinnen und Obere von Ordensgemeinschaften und Ordenshäusern
Sie kennen das: Es stehen Leitungssitzungen an, Konventsgespräche, Personalgespräche – es gibt kritische Situationen und Konflikte, ein Matten- oder Generalkapitel muss vorbereitet und geleitet/begleitet werden.
Dabei haben sich etliche Faktoren für das Zusammenleben als und in Gemeinschaft verändert; vieles ruht auf wenigen, auf weniger werdenden Schultern. Wie schaffen wir ein Klima für gemeinsam getragene Verantwortung? Wie realisieren wir Partizipation? Wie nutzen wir die verschiedenen Charismen?
In dieser Fortbildung lernen Sie Moderationskompetenzen für Ihren Leitungsalltag und entwickeln Ihre individuelle Rolle in kollektiven Entscheidungsprozessen. Sie erweitern durch die gemeinsame Arbeit und die dabei gewonnenen Erfahrungen Ihren persönlichen Moderationskoffer.
Der Kurs eignet sich als Ergänzung zum Kurs „Neu im Leitungsamt“, der in den letzten Jahren jährlich angeboten wurde. Gleichermaßen können sich aber auch Oberinnen und Obere hierzu anmelden, die noch nicht an diesem Kurs teilgenommen haben.
Termin und Kursort
Montag, 23.09.2024, 14:00 Uhr, bis
Donnerstag, 26.09.2024, 13:00 Uhr,
Haus Klara,
Kloster Oberzell 2, 97299 Zell am Main
Teilnahmegebühr
520 Euro pro Person (zuzüglich Kosten für Unterkunft und Verpflegung ca. 340 Euro, Zahlung vor Ort)
Anmeldeschluss: 13.06.2024
Trainerinnen
Anne Kurlemann, bis September 2016 verantwortlich in der Erzdiözese Bamberg für die Aus-, Fort- und Weiterbildung der pastoralen Berufe, Supervisorin DGSv, Referentin in der Ausbildung von ehrenamtlichen Seelsorger/inne/n im Altenheim der Caritas und des Seelsorgeamtes Bamberg, seit 2016 Zusammenarbeit mit Ordensgemeinschaften in verschiedenen Feldern
Hana von Bentzel, seit 2010 selbständige Beraterin/Trainerin und Coach, langjährige Verantwortung in leitenden Positionen in der freien Wirtschaft in den Bereichen Key Account Management, internationaler Vertrieb und Führungskräfteentwicklung, methodisch-didaktische Ausbildung als Trainerin und Coach, Schwerpunktthemen Kommunikationskompetenz, Führungskräfteentwicklung, Organisationsmanagement und Selbstorganisation, Arbeit mit Unternehmen in der freien Wirtschaft, die einen wertorientierten Ansatz verfolgen, sowie mit Haupt- und Ehrenamtlichen in caritativ-sozialen sowie kirchlichen Einrichtungen und Stiftungen.